photo E-commercial / E-commerciale

E-commercial / E-commerciale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du renforcement de son équipe relation client, notre client basé à Meylan recrute un Customer Success (H/F), afin d'accompagner ses clients tout au long du cycle de vie des solutions déployées et de garantir une expérience client optimale. Le poste s'inscrit au cœur du cycle de vente, en lien étroit avec les équipes commerciales, avant-vente, techniques et back-office, avec un rôle clé dans la fidélisation, l'onboarding et le développement des comptes clients. Vos missions principales : * Participer au ciblage et à la génération de leads via l'organisation de webinaires, campagnes d'e-mailing, actions digitales et événements clients, en s'appuyant sur le CRM HubSpot * Accompagner les équipes commerciales lors de démonstrations en ligne et en phase avant-vente pour crédibiliser les solutions proposées. * Assurer l'onboarding client dès la signature du contrat : coordination interne, collecte et fiabilisation des données clients, contact de bienvenue, suivi du rétroplanning et de l'installation. * Piloter le déploiement des solutions numériques (dont Zeendoc) en lien avec les chefs de projets, techniciens et partenaires, jusqu'à la validation finale. [...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez Work 2000 à Grenoble en tant que Commercial(e) ! Work 2000, pionnière du recrutement en intérim, CDD et CDI depuis plus de 30 ans, recherche son/sa Commercial(e) d'agence en CDI à temps plein. Envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion et d'évoluer sur un marché compétitif ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : au cœur du recrutement et du développement Sous la supervision du Responsable de secteur/Responsable d'agence/Directeur commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : Développer un portefeuille clients/prospects sur le périmètre géographique de l'agence. Négocier et élaborer des propositions commerciales en respectant la stratégie tarifaire et déontologique de Work 2000. GESTION DE LA RELATION CLIENT : Gérer votre portefeuille d'entreprises : organiser vos rendez-vous, identifier les besoins et proposer des solutions sur mesure (intérim/placement), toujours en conformité avec la législation. RECRUTEMENT ET GESTION DES INTERIMAIRES : Contribuer au recrutement : rechercher, sélectionner, suivre et fidéliser les meilleurs intérimaires pour répondre[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence ADEQUAT GRENOBLE GENERALISTE recrute en Interne au poste de Chargé de Compte pour l'un de nos clients industriels dans le cadre de la mise en place d'un Implant Intérim. Accompagné au quotidien par les équipes ADEQUAT, vous évoluerez pour le compte d'un seul client sur GRENOBLE dans un environnement innovant. Ce poste s'articule autour de trois axes : le recrutement et le respect des process internes/clients et l'agilité relationnelle. * RECRUTEMENT : Définir les besoins clients et trouver de nouveaux candidats correspondants aux besoins de nos clients (Opérateurs, Techniciens, Qualité, Maintenance) * INTEGRATION : Garantir un bon onboarding dans la structure de chaque candidat * CONTRAT : Réaliser les contrats de nos intérimaires en collaboration avec nos clients via notre logiciel interne. * PAIE : Chaque semaine, récupérer les heures réalisées par nos intérimaires auprès de nos clients pour réaliser la paie/facturation de ces derniers. * QSE : S'assurer de respecter les attendus ADEQUAT / CLIENT: Formation, Signatures Contrats, Déclaration, Dossiers d'inscriptions conformes, Confidentialité * PROCESS / COMPTE RENDU : Garantir la bonne réalisation[...]

photo Peintre sableur industriel / Peintre sableuse industrielle

Peintre sableur industriel / Peintre sableuse industrielle

Emploi Peinture

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Bienvenue chez GD ENERGY SERVICES, groupe familial espagnol crée en 1932 ! Fort de savoir-faire hérités de décennies de pratique et d'une vision portée vers un futur « responsable » intégrant les enjeux économiques, technologiques, de transition énergétique et de croissance durable, GDES réalise un large panel d'activités - maintenance industrielle, traitement de surfaces, démantèlement nucléaire, services pour les énergies renouvelables, réseaux électriques, externalisation logistique et moyens d'urgences. Parce que vous n'êtes pas qu'un numéro, vous rejoindrez un groupe - 1 700 collaborateurs au niveau mondial - qui vous offre des perspectives de carrières, des possibilités pour révéler votre potentiel (Prix Innova), de développement de vos compétences dans des secteurs porteurs et un environnement ouvert sur le monde. A l'heure française depuis 2007, nous ne cessons de croitre. Innovation, excellence technique et opérationnelle, engagement des équipes mais aussi un environnement multiculturel, convivial et ensoleillé feront partie intégrante de votre quotidien. Créatif, passionné, responsable, rigoureux, solidaire, fiable, aimant se challenger, il y a forcément une[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence ADEQUAT GRENOBLE GENERALISTE recrute en Interne au poste de Chargé de Compte pour l'un de nos clients industriels dans le cadre de la mise en place d'un Implant Intérim. Accompagné au quotidien par les équipes ADEQUAT, vous évoluerez pour le compte d'un seul client sur GRENOBLE dans un environnement innovant. Ce poste s'articule autour de trois axes : le recrutement et le respect des process internes/clients et l'agilité relationnelle. * RECRUTEMENT : Définir les besoins clients et trouver de nouveaux candidats correspondants aux besoins de nos clients (Opérateurs, Techniciens, Qualité, Maintenance) * INTEGRATION : Garantir un bon onboarding dans la structure de chaque candidat * CONTRAT : Réaliser les contrats de nos intérimaires en collaboration avec nos clients via notre logiciel interne. * PAIE : Chaque semaine, récupérer les heures réalisées par nos intérimaires auprès de nos clients pour réaliser la paie/facturation de ces derniers. * QSE : S'assurer de respecter les attendus ADEQUAT / CLIENT: Formation, Signatures Contrats, Déclaration, Dossiers d'inscriptions conformes, Confidentialité * PROCESS / COMPTE RENDU : Garantir la bonne réalisation[...]

Ressources supplémentaires